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Books by Jörg Felfe
  | | TPK - Training pädagogischer Kompetenzen zur Vermittlung fachübergreifender Qualifikationen in der Berufsausbildung(1st Edition) Entwicklung und Erprobung eines ... Universitaires Européennes) (German Edition) by Jörg Felfe, Jã Rg Felfe Paperback, 250 Pages, Published 1992 by Peter Lang International Academic Publishers ISBN-13: 978-3-631-44891-5, ISBN: 3-631-44891-0 "Aus- und Weiterbildung gewinnen im Rahmen zukunftsorientierter Personalentwicklungsstrategien zunehmend an Bedeutung. Insbesondere die Vermittlung fachubergreifender Qualifikationen stellt eine aktuelle Herausforderung fur die berufliche Bildung dar. Hierbei werden zum einen entsprechende Methoden und Konzepte fur die Ausbildungspraxis benotigt. Zum anderen ist eine padagogische Weiterbildung der AusbilderInnen erforderlich. In diesem B ..." |
 | | Führungskräftetrainings by Jörg Felfe, Franziska Franke Paperback, 129 Pages, Published 2014 by Hogrefe Verlag Gmbh + Co. ISBN-13: 978-3-8017-2388-0, ISBN: 3-8017-2388-7 |
 | | Trends der psychologischen Führungsforschung by Jörg Felfe Paperback, 613 Pages, Published 2014 by Hogrefe Verlag Gmbh + Co. ISBN-13: 978-3-8017-2618-8, ISBN: 3-8017-2618-5 "Neue Konzepte, Methoden und ErkenntnisseBroschiertes BuchD ieser Band bietet einen qualitativ hochwertigen und komprimierten Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in dem dynamischen Feld der Führungsforschung. Hierbei steht der Anspruch der Aktualität im Vordergrund. Bewusst wurde darauf verzichtet, nochmals klassische Konzepte und Befunde vorzustellen, die in den meisten Lehrbüchern zu finden sind. Alle Beiträge wur ..." |
 | | Stärken- und Ressourcentraining Ein Gruppentraining zur Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz by Annika Krick, Jörg Felfe, Karl-Heinz Renner Paperback, 160 Pages, Published 2018 by Hogrefe Verlag Gmbh + Co. ISBN-13: 978-3-8017-2920-2, ISBN: 3-8017-2920-6 "Ein Gruppentraining zur Gesundheitsprävention am ArbeitsplatzBroschiertes BuchIm Arbeitskontext stellt die erfolgreiche Bewältigung von alltäglichem Stress eine zunehmende Herausforderung dar. Dies gilt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen wie für Führungskräfte und ist vor allem auf die zunehmende Arbeitsverdichtung und -intensität, die geforderte zeitgleiche Erledigung von Arbeiten (Multitasking), den starken Termin- und ..." |
 | | Stärken- und Ressourcentraining by Annika Krick, Jörg Felfe, Karl-Heinz Renner 162 Pages, Published 2018 by Hogrefe Verlag ISBN-13: 978-3-8409-2920-5, ISBN: 3-8409-2920-2 "Krick, Annika, Felfe, Jörg, Renner, Karl-Heinz. Annika Krick Jörg Felfe Karl-Heinz Renner Stärken- und Ressourcentraining Ein Gruppentraining zur Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz Annika Krick, M. Sc. Psych., geb. 1989. Studium der ..." |
 | | Führungskräftetrainings by Jörg Felfe, Franziska Franke 136 Pages, Published 2014 by Hogrefe Verlag ISBN-13: 978-3-8444-2388-4, ISBN: 3-8444-2388-5 "Jörg Felfe, Franziska Franke. Kriz,W.C.(2007).Denorganisationalen Wandelmit Planspielen gestalten. InW.C.Kriz (Hrsg.), Planspielefür die Organisationsentwicklung (S.11 –40).Berlin: WVB. Kuster,J.,Huber, E., Lippmann, R.,Schmid, A.,Schneider, E.,Witschi,U.& Wüst,R. (2011). Handbuch Projektmanagement (3. Aufl.). Heidelberg: Springer. DOI: 10.1007/ 9783642212437 Leonard, H.S.& Lang,F.(2010). Leadership development viaaction learning. ..." |
 | | In Führung gehen - inkl. Arbeitshilfen online Der erfolgreiche Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten by Hans-Jürgen Resetka, Jörg Felfe 422 Pages, Published 2014 by Haufe-Lexware ISBN-13: 978-3-648-04593-0, ISBN: 3-648-04593-8 "Können: Sie müssen also als Führungskraft einmal dafür Sorge tragen, dass Ihre Mitarbeiter zur Aufgabenerfüllung die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen (Können) besitzen. Dazu müssen Sie Ihre Mitarbeiter entwickeln, anlernen, weiterbilden und das Qualifikations- oder Fähigkeitsniveau kontinuierlich den Erfordernissen anpassen. ▫ Wollen: ... dann werden sie sich es irgendwann einmal auch nicht mehr trauen, wie im Zitat von Karl ..." |
 | | In Führung gehen - inkl. Arbeitshilfen online(1st Edition) Der erfolgreiche Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten by Hans-Jürgen Resetka, Jörg Felfe, Joerg Felfe Hardcover, 422 Pages, Published 2014 by Haufe Lexware Gmbh ISBN-13: 978-3-648-04591-6, ISBN: 3-648-04591-1 |
 | | In Führung gehen - inkl. Arbeitshilfen online Der erfolgreiche Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten by Hans-Jürgen Resetka, Jörg Felfe 422 Pages, Published 2014 by Haufe-Lexware ISBN-13: 978-3-648-04592-3, ISBN: 3-648-04592-X "Collatz & Gudat 2011; Franke, Ducki u.a. 2014). Die positiven Effekte sowohl für die Gesellschaft, die Unternehmen und die Beschäftigten selbst liegen auf der Hand. Dabei geht es nicht nur um die Verbesserung der Arbeitszufriedenheit, der Arbeitsmotivation und der Mitarbeiterbindung, sondern tatsächlich auch um wirtschaftlich relevante Größenordnungen. Die Reduktion von Fehlzeiten, Fluktuationen und natürlich auch die Steigerung de ..." |
 | | Arbeits- und Organisationspsychologie 1 Arbeitsgestaltung, Motivation und Gesundheit by Jörg Felfe Published 2012 ISBN-13: 978-3-17-023537-3, ISBN: 3-17-023537-0 |
 | | Arbeits- und Organisationspsychologie 1 Arbeitsgestaltung, Motivation und Gesundheit by Jörg Felfe 190 Pages, Published 2012 by Kohlhammer ISBN-13: 978-3-17-028178-3, ISBN: 3-17-028178-X "Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen zu berücksichtigen." |
 | | Arbeits- und Organisationspsychologie 1(1st Edition) Arbeitsgestaltung, Motivation und Gesundheit. Grundriss der Psychologie Band 23. Urban - Taschenbuch Nr. 721 (Urban-Taschenbücher) by Jörg Felfe Paperback, 190 Pages, Published 2012 by Kohlhammer ISBN-13: 978-3-17-021462-0, ISBN: 3-17-021462-4 "English summary: In dealing with ever changing and new challenges in professional life, it is important to take psychological findings on experience and behaviour of humans in organisations into account. These are motivation, satisfaction and attachment as prerequisites for a high engagement of employees, as well as risks such as stress and burnout. This leads to new conclusions and practical consequences for the arrangement of work, th ..." |
 | | Mitarbeiterführung by Jörg Felfe 116 Pages, Published 2009 by Hogrefe Verlag ISBN-13: 978-3-8444-2082-1, ISBN: 3-8444-2082-7 "Ob für die Entwicklung von Führungskräften, die Auswahl und Förderung des Führungsnachwuchses oder für den operativen Führungsalltag, bei all diesen Aufgaben und Herausforderungen benötigen Personalverantwortliche und ..." |
 | | Mitarbeiterführung(1st Edition) Praxis der Personalpsychologie by Jörg Felfe, Jã Rg Felfe Paperback, 104 Pages, Published 2009 by Hogrefe Verlag Gmbh + Co. ISBN-13: 978-3-8017-2082-7, ISBN: 3-8017-2082-9 |
 | | Organisationsdiagnostik by Jörg Felfe, Detlev Liepmann 144 Pages, Published 2007 by Hogrefe Verlag ISBN-13: 978-3-8409-1702-8, ISBN: 3-8409-1702-6 "Jörg Felfe, Detlev Liepmann. Hacker, W., Iwanova, A. & Richter, P. (1983). Tätigkeitsbewertungssystem TBS. Berlin: Humboldt Universität, Psychodiagnostisches Zentrum. Hacker, W. & Richter, P. (1980). Psychologische Bewertung von Arbeitsgestaltungsmaßnahmen. In. W. Hacker (Hrsg.), Spezielle Arbeits- und Ingenieurspsychologie, Bd. I. Berlin: VEB Deutscher Verlag der Wissenschaften. Hackman, J. R. & Oldham, G. R. (1975). Development o ..." |
 | | Mitarbeiterbindung(1st Edition) by Jörg Felfe, Jã¶Rg Felfe Hardcover, 259 Pages, Published 2007 by Hogrefe Verlag Gmbh + Co. ISBN-13: 978-3-8017-2132-9, ISBN: 3-8017-2132-9 |
 | | Organisationsdiagnostik(1st Edition) by Jörg Felfe, Detlev Liepmann, Felfe J. Rg Paperback, 140 Pages, Published 2007 by Hogrefe Verlag Gmbh + Co. ISBN-13: 978-3-8017-1702-5, ISBN: 3-8017-1702-X |
 | | Charisma, transformationale Führung und Commitment by Jörg Felfe Paperback, 236 Pages, Published 2005 by Ksv Kölner Studien Verlag ISBN-13: 978-3-936010-07-7, ISBN: 3-936010-07-2 |
 | | Charisma, transformationale Führung und Commitment by Günter Mey, Jörg Felfe Paperback, 236 Pages, Published 2005 by Ksv Kölner Studien Verlag ISBN-13: 978-3-936010-06-0, ISBN: 3-936010-06-4 |
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