"Over the past two decades the use of flexible employment relations has increased in most developed countries. The growth of temporary agency work constitutes a significant component of this development. Organizations are now facing the challenges of managing a ‘blended workforce’, i.e. a workforce consisting of both direct hires and contractors. At a time when Europe, as well as the rest of the world, is facing enhanced global competiti ..."
"Carré, Françoise, Brandynn Holgate, and Helen Levine. 2011. Finding the Right
Fit: How Alternative Staffing Affects Worker Outcomes. Boston: University of Mas-
sachusetts, Center for Social Policy. Carré, Françoise, Brandynn Holgate, Helen
Levine, and Mandira Kala. 2009. ... =1971222. Giloth, Robert P. 2004. Workforce
Intermediaries for the 21st Century. Philadelphia, PA: Temple University Press.
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"Storrie, Daniel. 2003. “Conclusions: Contingent Employment in Europe and the
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UnitedStates,edited by Olaand Bergströmand Donald Storrie, 224–247.
Cheltenham ... 2. Walter, Lars.2009.“Inhyrd omsorg.”InMellanoffentligtoch privat,
edited byKajsa Lindström andMaria Blomberg,75– 86. Uppsala, Sweden:
Santérus AcademicPress. 12 Alternative Staffing Organizations as Innovat ..."
Atypische Erwerbsverläufe und wahrgenommene Fehlbelastungen Abschlussbericht zum Projekt "Atypische Erwerbsverläufe und Arbeitsorganisationsformen und ihr Zusammenhang zu wahrgenommenen Fehlbelastungen" - Projekt F 1897. Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin / Forschung ; Fb 1075 by Dominik Hecker, NathalieGalais, Klaus Moser Broschiert, 88 Pages, Published 2006 by Wirtschaftsverlag Nw ISBN-13: 978-3-86509-530-5, ISBN: 3-86509-530-5
"Moser, Klaus, Soucek, Roman, Galais, Nathalie, Roth, Colin ... Lapointe,
Vandenberghe und Boudrias (2014) gestützt, wonach die verbesserte
Rollenklarheit zum Eindruck beiträgt, die erforderliche Leistung bei der Arbeit
erbringen zu können ..."
"Broschiertes BuchGesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement sind zentrale betriebliche Handlungsfelder und sie werden in Zukunft noch an Bedeutung gewinnen. Das vorliegende Werk liefert eine Fülle von Informationen, die sowohl die berufspraktische als auch die wissenschaftliche Tätigkeit in diesem Bereich unterstützen.Dieses Buch stellt grundlegende Modelle zur Arbeit und Gesundheit vor. Handlungsbedingungen von Gesundheitsförderung ..."